우선순위

소상공인이 먼저 봐야 할 지원제도 순서

제도가 많아 보이지만 금액으로 정렬하면 순서가 분명해집니다. 사업장 규모에 따라 해당 가능한 제도가 먼저 갈립니다.

작성·수정 2026-10-19 · 수치 확인일 2026-10-19 · 글에 쓴 모든 금액은 아래 “확인한 출처”의 공식 자료에서 가져왔습니다.

금액으로 정렬하면 순서가 나온다

청년일자리도약장려금은 연 최대 7,200,000원입니다. 두루누리 사회보험료 지원은 사업주 부담분 기준 1인당 연 최대 1,302,720원입니다. 노란우산공제는 소득금액 구간에 따라 연 600만원까지 소득공제를 받습니다.

정책자금은 금리 차이로 효과가 나옵니다. 일반경영안정자금 4.45%와 청년고용연계자금 3.85%의 차이는 원금 5,000만원 가정으로 연 300,000원입니다. 금액 순서는 장려금 → 노란우산 → 두루누리 → 금리 절감입니다.

각 기관 공식 안내 금액입니다. 노란우산은 공제 금액이고 실제 절세액은 적용 세율에 따라 달라집니다.

청년일자리도약장려금은 5인 이상 우선지원대상기업이 대상입니다. 두루누리는 10명 미만 사업장이 대상입니다. 두 제도는 5인 이상 10인 미만 구간에서만 함께 적용될 수 있습니다.

1~4인 사업장은 장려금 대상이 아니므로 두루누리와 노란우산부터 봐야 합니다. 10인 이상은 두루누리 대상이 아니므로 장려금과 노란우산을 봅니다. 규모에 따라 순서가 바뀝니다.

1~4인 사업장은 두루누리 → 노란우산 → 정책자금 순입니다. 5~9인 사업장은 장려금 → 두루누리 → 노란우산 → 정책자금 순입니다. 10인 이상은 장려금 → 노란우산 → 정책자금 순입니다.

노란우산은 사업주 본인의 소득공제이므로 규모와 무관하게 검토할 수 있습니다. 소득금액 4천만원 이하면 공제 한도가 600만원으로 가장 큽니다.

결론을 바꾸는 예외 — 신청 순서가 금액 순서와 다른 경우가 있습니다. 청년일자리도약장려금은 청년 채용 전에 신청해야 하므로, 채용 계획이 있으면 금액 순서와 무관하게 이 제도를 가장 먼저 처리해야 합니다.

위 제도는 모두 사업주가 받는 것입니다. 근로자 쪽에는 중소기업 취업자 소득세 감면이 있습니다. 청년은 소득세의 90%를 5년간, 과세기간별 한도 200만원입니다.

이 제도는 사업주의 부담을 줄이지는 않지만 근로자의 실수령액을 늘립니다. 채용 시 안내해 주면 같은 급여로 더 나은 조건을 제시하는 효과가 있습니다. 신청은 근로자가 회사에 신청서를 제출하고 회사가 세무서에 명세서를 제출하는 구조입니다.

여러 제도를 동시에 받을 수 있나요?

제도별 중복지원 제한 조항은 이 글에서 확인하지 않았습니다. 수혜자와 성격이 다른 제도(사업주 지원과 근로자 세금 감면)는 성격상 별개이지만, 신청 전에 각 운영기관에 확인하는 것이 안전합니다.

노란우산 금액이 왜 공제액으로 적혀 있나요?

노란우산은 현금 지원이 아니라 소득공제입니다. 실제 절세액은 적용 세율에 따라 달라지고, 이 글에서는 소득세율을 확인하지 않았으므로 공제 한도만 적었습니다.

정책자금은 왜 순위가 낮나요?

금리 차이를 금액으로 환산한 결과가 상대적으로 작기 때문입니다. 다만 자금 조달 자체가 필요한 상황이라면 순위와 무관하게 먼저 검토해야 합니다.

제도 간 중복지원 제한, 우선지원대상기업 판정 기준, 노란우산 절세액 계산에 쓰이는 세율은 이 글에서 확인하지 않았습니다. 실제 적용은 각 운영기관의 안내를 따릅니다.