재신청

탈락했을 때 다음에 할 일

탈락 사유가 요건 때문인지 평가 때문인지에 따라 다음 행동이 완전히 달라집니다. 먼저 이것을 구분해야 합니다.

작성·수정 2026-10-19 · 수치 확인일 2026-10-19 · 글에 쓴 모든 금액은 아래 “확인한 출처”의 공식 자료에서 가져왔습니다.

요건 미달과 평가 탈락을 구분한다

요건 미달은 숫자나 사실로 정해지는 항목에서 걸린 경우입니다. 두루누리의 근로자 10명 미만, 월평균보수 270만원 미만, 신규가입 여부가 그런 항목입니다. 청년일자리도약장려금의 5인 이상 우선지원대상기업도 요건입니다.

평가 탈락은 사업계획서 심사처럼 상대 평가로 결정된 경우입니다. 창업패키지가 대표적입니다. 요건은 맞추면 통과하지만 평가는 다른 신청자와의 비교로 결정됩니다. 대응 방법이 다릅니다.

구분	대표 제도	탈락 원인	대응
요건형	두루누리	보수 270만원 초과, 기존 가입자	요건을 맞춘 뒤 재신청
요건형	청년장려금	5인 미만, 채용 후 3개월 초과	규모 변화 또는 다음 채용에서 사전 신청
평가형	창업패키지	사업계획 평가	평가 기준에 맞춰 보완
순서형	청년장려금	채용 후 3개월 초과 신청	다음 채용에서 채용 전 신청

각 기관 공식 안내의 요건에서 정리한 분류입니다. 실제 탈락 사유는 심사 결과로 확인해야 합니다.

두루누리의 경우 세 요건 중 조정 가능한 것은 월평균보수뿐입니다. 사업장 근로자 수는 채용 계획으로 관리할 수 있지만, 신규가입자 여부와 생애 36개월 잔여 기간은 근로자의 과거 기록으로 이미 정해져 있습니다.

따라서 신규가입자 요건에서 걸렸다면 그 근로자로는 재신청해도 결과가 같습니다. 보수 요건에서 걸렸다면 보수 조정으로 해결될 수 있습니다. 어느 항목인지 확인하는 것이 먼저입니다.

청년일자리도약장려금은 청년 채용 전에 신청해야 하고, 기업 신청 이전 3개월 이내에 채용한 청년까지 인정됩니다. 3개월을 넘겨 신청한 경우에는 그 인원으로 되돌릴 방법이 없습니다.

이 경우 다음 채용에서 사전 신청을 하는 것이 대응입니다. 연 최대 720만원이므로 다음 채용 계획이 있다면 반드시 순서를 지켜야 합니다. 신청은 고용24에서 PC로만 가능합니다.

결론을 바꾸는 예외 — 탈락 사유를 추측하지 말고 심사 결과로 확인해야 합니다. 요건 미달인지 평가 탈락인지에 따라 대응이 정반대이므로, 사유를 모른 채 같은 서류로 재신청하면 같은 결과가 나올 가능성이 큽니다.

평가형 사업은 공고의 평가 기준과 배점이 공개되는 경우가 많습니다. 이 글에서는 창업패키지의 평가 기준을 확인하지 않았으나, 공고 첨부 문서에 있을 가능성이 큽니다.

보완 작업은 평가 기준 항목별로 하는 것이 효율적입니다. 전체를 다시 쓰기보다 배점이 높은 항목을 먼저 보강합니다. 또 2026년 사례처럼 접수가 1월 초에서 2월 중순에 몰리므로, 다음 회차 준비는 전년 11~12월에 시작해야 합니다.

탈락 사유를 알려주나요?

제도에 따라 다릅니다. 요건 심사의 경우 어느 요건에서 걸렸는지 안내되는 경우가 많습니다. 안내가 없으면 운영기관에 문의해야 합니다.

같은 해에 다시 신청할 수 있나요?

재신청 가능 여부와 횟수 제한은 각 사업 공고에 정해집니다. 이 글에서는 확인하지 않았으므로 해당 공고에서 확인해야 합니다.

이의신청이 가능한가요?

이의신청 절차의 유무는 사업마다 다릅니다. 이 글에서는 확인하지 않았으므로 운영기관에 문의하시기 바랍니다.

재신청 가능 여부와 횟수 제한, 이의신청 절차, 평가 기준의 세부 항목은 이 글에서 확인하지 않았습니다. 각 사업 공고와 운영기관 안내를 따르시기 바랍니다.