장려금 금액

2026년 청년일자리도약장려금, 월 60만원 연 720만원

지원금 가운데 금액이 가장 큰 축입니다. 연 급여와 비교해 보면 채용 판단에서 차지하는 비중이 드러납니다.

작성·수정 2026-10-19 · 수치 확인일 2026-10-19 · 글에 쓴 모든 금액은 아래 “확인한 출처”의 공식 자료에서 가져왔습니다.

금액은 월 60만원, 연 최대 720만원

2026년 청년일자리도약장려금은 월 60만원, 연 최대 720만원입니다. 지원 조건은 정규직 청년 채용 후 6개월 이상 근속이며, 지급은 근속 개월 차에 따라 단계적으로 이루어집니다.

주 40시간 최저임금 근로자의 연 급여는 25,882,560원입니다. 장려금 720만원은 그 가운데 27.8%에 해당합니다. 급여의 4분의 1이 넘는 규모입니다.

고용노동부 2026년 청년일자리도약장려금 안내와 2026년 최저임금 월 환산액 기준입니다.

두루누리 사회보험료 지원은 사업주 부담분 기준 월 최대 108,560원, 연 1,302,720원입니다. 청년고용연계자금으로 금리를 0.60%p 낮추면 원금 5,000만원 가정으로 연 300,000원을 아낍니다.

장려금 연 720만원은 두루누리의 5.5배, 금리 절감의 24배입니다. 청년 채용이 가능한 상황이라면 이 제도를 먼저 확인하는 것이 금액 측면에서 합리적입니다.

수도권형은 5인 이상 우선지원대상기업이 대상이고 청년은 만 15~34세 취업애로청년이어야 합니다. 비수도권형은 5인 이상 우선지원대상기업과 산업단지 입주 중견기업이 대상이며, 청년은 만 15~34세로 취업애로 제한이 없습니다.

두 유형 모두 5인 이상 기업이 전제입니다. 5인 미만 사업장은 대상이 아니므로 금액을 계산하기 전에 이 요건을 먼저 확인해야 합니다.

결론을 바꾸는 예외 — 신청은 청년 채용 전에 해야 합니다. 기업 신청 이전 3개월 이내에 채용한 청년까지는 인정되지만, 그보다 앞서 채용했다면 그 인원으로는 신청할 수 없습니다. 금액이 크기 때문에 순서를 틀리면 손실도 큽니다.

고용24에 접속해 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 선택한 뒤 참여 신청합니다. 안내에는 PC에서만 가능하다고 표기되어 있습니다.

따라서 모바일로 시도하면 신청이 되지 않습니다. 채용 계획이 잡히면 PC 환경에서 미리 신청을 완료해 두는 것이 순서입니다. 문의는 고용24 또는 1350입니다.

5인 미만 사업장도 받을 수 있나요?

안내된 대상은 5인 이상 우선지원대상기업입니다. 5인 미만 사업장은 대상이 아니므로, 두루누리 등 다른 제도를 확인하는 것이 대안입니다.

월 60만원이 매달 들어오나요?

지급은 근속 개월 차에 따라 단계적으로 이루어집니다. 구체적 지급 시점과 방식은 고용24 안내와 운영기관에서 확인해야 합니다.

아르바이트를 정규직으로 전환하면 되나요?

대상 요건의 세부 사항은 이 글에서 확인하지 않았습니다. 신규 채용과 전환의 처리가 다를 수 있으므로 운영기관에 확인해야 합니다.

지급 시점과 방식, 우선지원대상기업 판정 기준, 전환 채용의 인정 여부는 이 글에서 확인하지 않았습니다. 신청과 지급은 고용24 안내와 운영기관의 결정을 따릅니다.