5인 이상 우선지원대상기업이라는 조건

금액이 큰 제도일수록 기업 요건이 먼저 걸립니다. 5인 미만이면 이 제도는 해당하지 않으므로 다른 카드를 봐야 합니다.

작성·수정 2026-10-19 · 수치 확인일 2026-10-19 · 글에 쓴 모든 금액은 아래 “확인한 출처”의 공식 자료에서 가져왔습니다.

두 유형 모두 5인 이상을 전제로 한다

수도권형의 기업 요건은 5인 이상 우선지원대상기업입니다. 비수도권형은 5인 이상 우선지원대상기업에 산업단지 입주 중견기업이 추가됩니다.

따라서 5인 미만 사업장은 두 유형 모두 해당하지 않습니다. 연 최대 720만원 규모의 제도이지만 소규모 사업장에는 적용되지 않는다는 뜻입니다.

고용노동부 청년일자리도약장려금과 두루누리 사회보험료 지원의 대상 기준입니다.

5인 미만이면 두루누리가 대안이다

두루누리 사회보험료 지원은 근로자 10명 미만 사업장을 대상으로 합니다. 월평균보수 270만원 미만인 신규가입 근로자의 국민연금·고용보험료 80%를 지원하고, 사업주 부담분 월 지원 상한은 108,560원입니다.

연 1,302,720원이므로 장려금 720만원의 18.1% 수준입니다. 금액은 작지만 5인 미만 사업장이 쓸 수 있는 제도라는 점이 다릅니다.

5인과 10인 사이에 두 제도가 겹친다

5인 이상 10인 미만 사업장은 두 제도의 대상 범위에 모두 들어갑니다. 장려금은 5인 이상이 요건이고 두루누리는 10명 미만이 요건이기 때문입니다.

두 제도를 동시에 받을 수 있는지는 각 사업의 중복지원 규정에서 정해지며 이 글에서는 확인하지 않았습니다. 다만 대상 요건상으로는 겹치는 구간이므로, 해당하는 사업장은 양쪽 운영기관에 중복 가능 여부를 확인할 가치가 있습니다.

근로자 수가 경계에 있을 때

4인에서 5인이 되면 장려금 대상이 되고, 9인에서 10인이 되면 두루누리 대상에서 빠집니다. 두 경계가 각각 다른 방향으로 작동합니다.

채용 계획이 이 경계 부근에 있다면 두 제도의 득실을 함께 계산해야 합니다. 5인째 채용은 장려금 연 720만원을 열고, 10인째 채용은 두루누리 지원 전체를 닫습니다. 두루누리 대상자가 3명이라면 연 3,908,160원이 걸린 결정입니다.

자주 묻는 질문 — 기업 요건

확인한 출처 — 장려금 기업 요건

• 고용노동부 — 2026년 청년일자리도약장려금 기업 요건 ↗ 확인일 2026-10-19
• 두루누리 사회보험료 지원 — 지원 대상(10명 미만) ↗ 확인일 2026-10-19

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